社会稳定性工作考察
严肃考核查究。将社会稳定风险评估工作情况作为专项考核内容，纳入年终目标考核范畴，落实奖惩措施。街道综治办要加强对社会稳定风险按评估工作的监督检查，适时通报有关情况，督促各社区认真做好评估和自查工作，及时总结和推广经验，推动社会稳定风险评估工作不断完善。
对不重视、不落实重大事项社会稳定风险评估机制，应进行社会稳定风险评估而未进行，或在
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社会稳定性工作考察
严肃考核查究。将社会稳定风险评估工作情况作为专项考核内容，纳入年终目标考核范畴，落实奖惩措施。街道综治办要加强对社会稳定风险按评估工作的监督检查，适时通报有关情况，督促各社区认真做好评估和自查工作，及时总结和推广经验，推动社会稳定风险评估工作不断完善。
对不重视、不落实重大事项社会稳定风险评估机制，应进行社会稳定风险评估而未进行，或在评估工作中搞形式主义、弄虚作假，造成评估失实，或未按照评估审查意见制定落实相关防范化解和处置措施，或未按照相应程序和规定严格审查把关而作出决策，导致重大群体事件或造成重大影响的，按照工作相关规定，由街道党工委、办事处维护稳定领导小组研究确定后，向责任社区和负责人下达文件，同时抄送街道纪委部门。
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社会稳定性评估基本原则
1、坚持“属地管理”和″谁主管、谁负责″的原则。2、坚持以人为本、依法维护人民群众合法权益的原则。3、坚持预防为主、平战结合的原则。把应对突发事件与日常各项管理工作相结合,加强基础工作,完善网络建设,增强预防分析,提范意识,做到早发现、早报告、早解决,将突发事件造成的损失降到较低。4、坚持统一领导、分级负责、科学决策、加强合作的原则。
社会稳定性评估中的群众制度
建立矛盾纠纷大调解工作机制。从公、检、法、民等部门抽调专门人员与群众来信来访部门联合接访;乡镇建立综治办牵头,所等各有关部门参加的矛盾纠纷调解中心;各村居设立调委会;各村居民小组设立信息调解员,定期排查各类访问不稳定因素,共同参与群众来信来访接待和处理,研究协商访问的问题处理方案,充分发挥综合职能作用,促进各类问题的合理解决。
解决社会稳定性问题的根本途径
社会治安问题是社会各种矛盾和消极因素的集中反映，必须依靠全社会的力量，运用多种手段进行综合治理。实践证明，坚决打击各种违反法律的活动是完全必要的。打击又能惩一儆百，震慑企图和可能违反法律的人，告诫和教育人们必须遵纪守法，起到一般预防的作用。不坚决打击他们，就会纵容、助长他们，治安问题还会增多。
但光靠打击也不行，单一的打击并不能从根本上改变社会治安的严峻形势口不消除滋生违反法律的土壤和条件，他们还会源源不断地出现。只有加强社会治安综合治理，把打击和预防、治标和治本结合起来，才能既“截流”又“去源”、既“斩草”又“除根”，才能从根本上逐步把我国的治安问题减少下来，从而确保社会治安的稳定。
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