一要成立建设节约型机关领导小组，部署整体创建工作，组织、领导、控制、协调解决工作中的重大问题，督查和考核节约资源工作。建立落实巡检制度，专人负责，发现问题及时解决，责任到人。二是要建立完善日常管理制度。各机关根据实际情况制定本单位的《办公楼管理规定》、《接待工作制度》、《车辆管理制度》、《节约用水、用电、用气管理办法》等日常管理制度，建立完善的节约资源计量、记 录、报告管理制度
节约型机关建设方案
一要成立建设节约型机关领导小组，部署整体创建工作，组织、领导、控制、协调解决工作中的重大问题，督查和考核节约资源工作。建立落实巡检制度，专人负责，发现问题及时解决，责任到人。二是要建立完善日常管理制度。各机关根据实际情况制定本单位的《办公楼管理规定》、《接待工作制度》、《车辆管理制度》、《节约用水、用电、用气管理办法》等日常管理制度，建立完善的节约资源计量、记 录、报告管理制度，明确责任，强化日常管理，推进节约工作日常化、制度化、规范化。三是建立公众参与制度，鼓励、民间组织、公众参与到监督建设节约型机关活动中来，设立公众参与奖，拓宽参与渠道，参与机制。
核心价值体系是文化的精髓，包含多个方面和多个层次的内容，内涵丰富而外延广阔。同样，培育的机关事务文化，就要梳理总结、凝练提升新时期节约型机关事务工作所必须坚守的价值准则。（一）节俭效能是机关事务文化的基本价值准则之一。在新的历史时期，培育的机关事务文化，坚持科学发展的主题和建设节约型机关的主线，必须突出节俭效能这一基本价值准 则。（1）， 节 约 型机关是 中 华 民 族 的 传 统 美 德 ， “历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”是古代先贤给我们的历史警示。千百年来，节俭一直被民族看作是持家之宝、兴业之基、治国之道。培育以节俭效能为特征的机关事务文化，是弘扬民族传统美德的重要途径。（2）在革命、建设、改革的不同历史时期，一代代机关事务工作者，把艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统代代相传，始终坚持勤俭办一切事情的方针，始终坚持艰苦朴素的作风，形成了勤俭节约这一传家宝。培育以节俭效能为特征的机关事务文化，是发扬机关事务战线优良作风的必然要求。
其次是效率。要在讲求效率中实现节约。机关事务部门负责管理机关资产，组织服务，提供保障，其自身的工作必须是有效率的。如果自身体制机制落后，搞“大而全小而全”封闭式自我服务，不能集约使用资源，将会造成更大的浪费，更不能给机关业务工作提供及时有效的服务保障。因此，必须不断开拓，积极推进改革，着力推动事务管理体制改革、机关后勤服务社会化改革和公务用车制度改革等各项改革，研究探索利用资源的方式和方法，避免重复建设，力争以的投入获取服务保障效益。再次是价值。要有“大节约”意识。的行为对社会而言，具有政策导向和宣传教育的功能。因此，要把有限的开支放在更加宏观的视野中去定位和审视，用产品的全生命周期理论去思考和评价。
例如，大力倡导和鼓励购买新能源汽车、节能灯具、节水以及新型节能环保材料等，暂时看来可能要比普通产品贵一些、投入多一些，但只有大力倡导并带头使用，才能扶持帮助相关产业，在全社会形成效应，带动全社会节能减排，从更长远的角度和更大的价值中实现节约目标。
机关运行成本信息不透明。在目前预算未全文向社会公布的情况下，各级向各级人大和会作的预算、决算报告，以及预算、决算审计报告，就成为人大和社会各界了解机关运行成本的主要渠道，但在近几年公布的相关报告中，除行政管理支出总额或者一般公共服务支出总额外，几乎得不到其他到相关信息; 具体到各部门运行成本的信息公开，更加有限。由于机关运行成本缺乏完整准确的统计数据，透明度不高，人大及社会监督也难以有效进行。 机关事务管理法制建设滞后。近年来，我国先后出台了一系列有关法律、法规、规章，但总体上看还不够完善，有些规定过于原则，难以操作; 有些规定相互矛盾和冲突; 有些基本法律法规尚未出台。加快节约型机关建设的法制建设势在必行。
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