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特色济宁室内文化设计
在济宁室内文化设计之初，应站在战略的高度，为设计有一定包容性的标志，为长远发展提供延伸空间。战略性vi理论模型1.标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合战略，降低联想或错误联想风险。2.标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别第元素，须将战略精准定位，用色彩精准表达。3.标
济宁室内文化设计
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视频作者：济宁乐合文化传媒有限公司
特色济宁室内文化设计
在济宁室内文化设计之初，应站在战略的高度，为设计有一定包容性的标志，为长远发展提供延伸空间。战略性vi理论模型1.标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合战略，降低联想或错误联想风险。2.标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别第元素，须将战略精准定位，用色彩精准表达。3.标志外延含义的象征性联想须与核心价值精准匹配。4.标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界，为长远发展提供延伸空间。5.标志整体设计传递的气质须符合战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的力，实现的气质识别。
济宁室内文化设计重要性编辑
重要性编辑济宁室内文化设计具有识别、领导、同一、涵概、革新等特性。标志是企业视觉传达要素的核心，也是企业开展信息传播的主导力量，在视觉识别系统中，标志的造型、色彩、应用方式，直接决定了其他识别要素的形式，其他要素的建立，都是围绕着标志为中心而展开的。标志的领导地位是企业经营理念和活动的集中体现，贯穿于企业所有的经营活动中，具有性的领导作用。标志代表着企业的经营理念、文化特色、价值取向，反映企业的产业特点，经营思路，是企业精神的具体象征。大众对企业标志的认同等同于对企业的认同，标志不能脱离企业的实际情况，违背企业宗旨，只做表面形式工作的标志，失去了标志本身的意义，甚至对企业形象造成影响。随着企业的经营和企业信息的不断传播，标志所代表的内涵日渐丰富，企业的经营活动、广告宣传、文化建设、公益活动都会被大众接受，并通过对标志符号的记忆刻画在脑海中，经过日积月累，当大众再次见到标志时，就会联想到曾经购买的产品、曾经受到的服务，从而将企业与大众联系起来，成为连接企业与受众的桥梁。标志确定后，并不是一成不变的，随着时代的变迁，历史潮流的演变，以及社会背景的变化，原先的标志，已经不能完整表达企业的自身情规模、行业属性、经营范围等等。
济宁室内文化设计构思
1、表象手法：采用与LOGO对象直接关联而具典型特征的形象，直述LOGO目瞪口呆的。这种手法直接、明确、 一目了然，易于迅速理解和记忆。
2、象征手法：采用与LOGO内容有某种意义上的联系的事物图形、文字、符号、色彩等，以比喻、形容等方式象征LOGO对象的抽象内涵。
3、寓意手法：采用与LOGO含义相近似或具有寓意性的形象，以影射、暗示、示意的方式表现LOGO的内容和特点。
4、模拟手法：用特性相近事物形象模仿或比拟所LOGO对象特征或含义的手法。
5、视感手法：采用并无特殊含义的简洁而形态的抽象图形、文字或符号，给人一种强烈的现代感、视觉冲击感或舒适感，引起人们注意并难以忘怀。这种手法不靠图形含义而主要靠图形、文字或符号的视感力量来表现LOGO。
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