针对目前建筑普遍存在的建筑工人1流动性大、管理困难、工资发放和实际出勤不对称、企业与项目部维权艰难等问题，市城乡建设局在认真研究，充分调研我市几个比较建筑企业实际用工并借鉴外地管理经验的基础上，研发出了这套适合于建筑工程现场管理使用的工程现场作业人员实名制管理系统。为切实解决房屋建筑和市政基础设施工程建设领域拖欠农民工工资问题，我省将着力推进建筑工程项目劳务实名制管理。合肥
建筑劳务实名制
针对目前建筑普遍存在的建筑工人1流动性大、管理困难、工资发放和实际出勤不对称、企业与项目部维权艰难等问题，市城乡建设局在认真研究，充分调研我市几个比较建筑企业实际用工并借鉴外地管理经验的基础上，研发出了这套适合于建筑工程现场管理使用的工程现场作业人员实名制管理系统。为切实解决房屋建筑和市政基础设施工程建设领域拖欠农民工工资问题，我省将着力推进建筑工程项目劳务实名制管理。合肥耀安科技有限公司欢迎您的来电咨询
劳务实名制管理有关规定
实名制管理方法 1．IC卡;2．监督检查 (1)项目部应每月进行一次劳务实名制管理检查，检查内容主要如下：劳务管理员身份1证、上岗证；劳务人员花名册、身份1证、岗位技能证书、劳动合同证书；考勤表、工资表、工资发放公示单；劳务人员岗前培训、继续教育培训记录；社会保险缴费凭证。不合格的劳务企业应限期进行整改，逾期不改的要予以处罚。5、扩容性强、安全性高：工地如增加新通道，只需安装新的控制器设备，并通过网线连入网络皆可实现与软件的互交。(2)各法人单位要每季度进行项目部实名制管理检查，并对检查情况进行打分，年底进行综合评定。总包方将组织对农民工及劳务管理工作领导小组办公室的不定期抽查。
建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍
系统功能：1、人员管理；2、门禁功能:现场劳务施工人员，无论何种分包形式（包括我司分包单位、甲指分包单位等），均需配备实名制卡进出。在进场时即将人员实名制信息录入系统，进行发卡登记。3、由于施工环境的限制，设备与材料的安全管理不完善及部分工人的自我防护意识薄弱，为犯1罪分子提供了可乘之机。来宾、访客等临时人员，可经过登记审批发放临时卡，持临时卡进出。系统在工地出入口处设置闸机作为门禁通道管理设备。人员进入工地时在读卡器上刷1卡，卡片合法，闸机打开，警1灯闪烁报警，出门时也要刷1卡。
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