是一个古老 的文明古国，因而遗留下许多传统节日。在一些喜庆的日子人们都会互赠一些礼品表示节日的祝福。在，送礼 的两个节日是春节和中秋节，在这两个节日中我们送礼应注意些什么和送些什么礼。
注意问题
节日送礼要讲禁忌。
1、节日礼品跟节日有密切的联系，什么节日就送什么样的礼品。
2、节日送礼一 定 要了解节日所要表达的内容，或者说这个节日是怎样产
年会礼品定制
是一个古老 的文明古国，因而遗留下许多传统节日。在一些喜庆的日子人们都会互赠一些礼品表示节日的祝福。在，送礼 的两个节日是春节和中秋节，在这两个节日中我们送礼应注意些什么和送些什么礼。
注意问题
节日送礼要讲禁忌。
1、节日礼品跟节日有密切的联系，什么节日就送什么样的礼品。
2、节日送礼一 定 要了解节日所要表达的内容，或者说这个节日是怎样产生的，或者是为了纪念谁。
3、一定要了解节日当中忌讳什么东西。
4、一定了解不同民族的风俗习惯。
5、送一 些谐音能代表好意头的礼品。
把握送礼的时机与方式礼物
一般 应当面赠送。但有时参加婚礼，也可事先送去。礼贺节日、赠送年礼，可派人送上门或邮寄。这时应随礼品附上送礼人的名片，也 可手写贺词，装在大小相当的信封中，信封上注明受礼人的姓名，贴在礼品包装皮的上方。通常情况下，当众只给一群人中的某一个人赠礼是不合适的。因为受礼人会有受和受愚弄之感，而且会使没有受礼的人有受冷落和受轻视之感。给关系密切的人送礼也不宜在公开场合进行，以避免给公众留下你们关系密切完全是靠物质的东西支撑的感觉。只有表达特殊情感 的礼物，才适宜在大庭广众面前赠送。因为这时公众已变成你们真挚友情的见证人。如一份特别的纪念品等。
好多团体组织给团体成员发放团体性礼品的时候都犯愁不知道发些什么好。拿公司来说，平时和节日时给员工发些什么福利礼品好呢？福利在线有几条建议，让员工都满意。送什么都不如送健康大家的日常工作都特别辛苦，好多同事平时饮食不规律，长时间对着电脑坐着工作，平时锻炼 又比较少，为工作付出的同时却累垮了身体。作为企业，都希望自己的员工能够长期健康，精力充沛，工作。所以在快过年的时候，给员工发一些健康食品，比如五谷杂粮、干菌山珍等等。加强员 工的 健康观念，假期多食用一些健康食品，过年回来后定会精神抖擞，容光焕发。选择高质量、大的福利礼品，本来好心好意，钱也没少花，但是这样反而会让员工感觉企业抠门、不重视员工，所以尽量选择一些有质量保障、大的员工福利礼品。选择的员工福利以实物据调查，北京市大多数中小型企事业单位春节员工福利预算为100-200元之间，以实物福利礼品为普遍，如果金额在1000元以上以福利卡居多。好多公司都认为发卡比较省事，但其实对于员工来说发卡还不如发钱，因为卡一般有期限，买东西电话或网上联系商家价格、送货延迟问题多多，而且一般发卡的礼品公司价格虚高，金额小的福利卡可能还得员工自己搭钱购物。所以对中小型企事业单位而言，为了保证公平和员工满意，一般建议发一些实用型的员工福利礼品。
礼品具有新颖性、奇特性、工艺性和实用性。作为礼品的产品，它往往具有普遍人都喜欢而又不舍得自己掏钱买的特点。 送礼是一种感情的投资，能缩短人与人之间的感情距离，便于人们的沟通、交流，达成共识，开创良好的商机。 早在春秋时期，我国就崇尚礼仪，几千年来，已经形成一种文化。随着时间的推移，作为这种文化的物质核心---礼品也在日新月异的变化。不同的年代，不同的历史背景，礼品也各不相同。
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