人员进出管理，人脸识别系统在图书馆的应用可以让学生在进入图书馆时刷脸通行，避免外来人员随意进出图书馆，降低外来人员带来的安全隐患和图书丢失情况。减少被冒借的情况，校园图书管一般都是比较封闭的，学生使用校园卡、借书卡就可以进出，只认卡不认人，难以识别读者的。而且卡片还存在丢失被冒用借书的风险，损害读者和图书馆权益。采用人脸识别，可有效保证读者的真实性避免冒用情
闸机人脸识别
人员进出管理，人脸识别系统在图书馆的应用可以让学生在进入图书馆时刷脸通行，避免外来人员随意进出图书馆，降低外来人员带来的安全隐患和图书丢失情况。减少被冒借的情况，校园图书管一般都是比较封闭的，学生使用校园卡、借书卡就可以进出，只认卡不认人，难以识别读者的。而且卡片还存在丢失被冒用借书的风险，损害读者和图书馆权益。采用人脸识别，可有效保证读者的真实性避免冒用情况发生。自助借书系统结合人脸识别技术的应用，实现了刷脸借还书。人脸识别技术在图书馆中借书场景的应用，有效解决借还书时带有实体借书卡的问题，避免出现借书卡被外借的情况，大数据可以分析读者喜欢的数据，智能推荐等功能。有效减轻图书馆工作人员的工作量，提高管理。
图书馆人脸识别配合预约系统管理自习室的位置安排，学生可以通过APP和微博在线申请预约图书馆自习室的座位，刷脸进入自习室，统计学生的自习情况，对于经常存在的占位行为也会给予提醒，减少占位的纠纷问题。刷脸数据对图书馆和校园的管理者，可以帮助老师了解学生在图书馆的学习情况，了解学生喜欢的图书，为图书馆管理提供数据支持。所以学校采用人脸识别系统，在图书馆的门禁管理上，有效防止外来人员的随意进出，同时可以提升学生的借还书体验，通过大数据为学生提供更受欢迎的书籍，同时降低管理人员的工作量，具有一举多得的好处。
建筑工一直是国内一个庞大的群体，正是他们的存在才将我们的城市建设得更加完善、美丽，也一直加大对建筑工人的保障，要求进出施工工地现场要采用人脸识别、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡，并推行职工实名制管理规定。这样采用与实名制相结合的工地面部识别进出管理系统，能够正确记录工人的工作时间，方便企业查询工人的工作记录，解决存在的劳动纠纷、工资纠纷等问题，确保考勤的准确性，人脸识别识别可以杜绝打卡，每个人的上下班尽量都无法作假。同时个人信息在人脸识别系统中注册，并在系统中注册备案，有效防止外部人员出入，同时防止人员混入工人队伍，有异常人员可以立即通知门，让工地更安全，管理效率更高。
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