在定制工作服时，需要注意的有四点。一是面料，二是工作服是否舒适合身，三看工艺，四是工作服定制要考虑工作者的行业的特点。定制工作服应该具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。工作服的特点就是具有高度的统一性，如果工作服的颜色过于繁杂，对企业形象会造成不利，甚至对企业员工都会造成头晕目眩的感觉，因此，工作服的色彩不宜多。
办公室工作服定制
在定制工作服时，需要注意的有四点。一是面料，二是工作服是否舒适合身，三看工艺，四是工作服定制要考虑工作者的行业的特点。定制工作服应该具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。工作服的特点就是具有高度的统一性，如果工作服的颜色过于繁杂，对企业形象会造成不利，甚至对企业员工都会造成头晕目眩的感觉，因此，工作服的色彩不宜多。
工作服是用于办公时穿的，务必保障穿着时不防碍办公，而这是所有成衣均没有充分考量的。选择定制工作服能够便捷作业穿着适意。企业在定制工作服时，都会根据企业的环境选择颜色，一般会与环境颜色来区分开，便于观察员工。工作服的一个重要作用是，能够有效的起到宣传的作用，统一的工作服，再印上公司的名字或者LOGO，可以在很大程度上刺激人们的感官视觉，引起人们的注意，而这个过程中就增加了企业的名度。
定制的工作服与身体线条非常吻合，不会造成衣物宽松，或过长，太紧等，而且，定制的工作服在形象上不仅可以表现个人气质，企业形象和风格也能深刻地表达出来。工作服的款式选择，如按季节来区别，有春夏秋冬之分，且在每一个季节的样式都有本质上的区别。不同的行业特性，选择面料时也不尽相同，像特殊行业定制工作服时，面料需要配合行业要求来选择，例如防静电、防阻燃等。
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