在定制工作服时,需要注意的有四点。一是面料,二是工作服是否舒适合身,三看工艺,四是工作服定制要考虑工作者的行业的特点。定制工作服应该具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。工作服的特点就是具有高度的统一性,如果工作服的颜色过于繁杂,对企业形象会造成不利,甚至对企业员工都会造成头晕目眩的感觉,因此,工作服的色彩不宜多。
办公室工作服定制
在定制工作服时,需要注意的有四点。一是面料,二是工作服是否舒适合身,三看工艺,四是工作服定制要考虑工作者的行业的特点。定制工作服应该具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。工作服的特点就是具有高度的统一性,如果工作服的颜色过于繁杂,对企业形象会造成不利,甚至对企业员工都会造成头晕目眩的感觉,因此,工作服的色彩不宜多。
工作服是用于办公时穿的,务必保障穿着时不防碍办公,而这是所有成衣均没有充分考量的。选择定制工作服能够便捷作业穿着适意。企业在定制工作服时,都会根据企业的环境选择颜色,一般会与环境颜色来区分开,便于观察员工。工作服的一个重要作用是,能够有效的起到宣传的作用,统一的工作服,再印上公司的名字或者LOGO,可以在很大程度上刺激人们的感官视觉,引起人们的注意,而这个过程中就增加了企业的名度。
定制的工作服与身体线条非常吻合,不会造成衣物宽松,或过长,太紧等,而且,定制的工作服在形象上不仅可以表现个人气质,企业形象和风格也能深刻地表达出来。工作服的款式选择,如按季节来区别,有春夏秋冬之分,且在每一个季节的样式都有本质上的区别。不同的行业特性,选择面料时也不尽相同,像特殊行业定制工作服时,面料需要配合行业要求来选择,例如防静电、防阻燃等。
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