我们绍兴市新建金属装璜有限公司有一整套阳台栏杆安装安全管理制度，企业文化是、学校、家庭，就严明制度，进入工地必须有严格的安全制度执行力，安全工作做位也是各管理人员、职工共同配合，自觉按照要求执行，才能更安全。公司在生产各类阳台栏杆、铁艺栏杆、不锈钢栏杆、铝合金铸铝花板栏杆、彩色不锈钢覆塑阳台栏杆、铁艺景观栏杆的同时，也包括现场安装。 2016年8月26日，天气高温，人人都说安全
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我们绍兴市新建金属装璜有限公司有一整套阳台栏杆安装安全管理制度，企业文化是、学校、家庭，就严明制度，进入工地必须有严格的安全制度执行力，安全工作做位也是各管理人员、职工共同配合，自觉按照要求执行，才能更安全。公司在生产各类阳台栏杆、铁艺栏杆、不锈钢栏杆、铝合金铸铝花板栏杆、彩色不锈钢覆塑阳台栏杆、铁艺景观栏杆的同时，也包括现场安装。 2016年8月26日，天气高温，人人都说安全责于泰山。今天在办公室有一个领班接到一个电话，接过电话就直接听到对方一句话“工地出事了”，他一下子脸就吓白了回答说“出什么事”，工人回答说是工地上其他分包的一个工人在施工时被倒下来的墙给当场压死了，工地马上采取封闭停工措施。所以说安全生产关系一切，说大了安全意识关系到企业的发展，关系到社会的安定团结，说小了，对于个人和家庭来说，关系到生命的延续，关系到家庭的美满幸福。生命重于泰山，责于泰山，然而一而再、再而三发生的安全事故不能不让我们感到揪心，类似的安全事故还有很多，一次次事故，一个个鲜活的生命随风而逝，还要付出多少代价，还要进行多少次总结，我们才能把安全生产落实到位呢！所以安全生产需要共同来抓好！安全生产泰山！同时这个星期六（20日）星期天（21日），公司又派出了分厂厂长、车间主任参加车间管理，战略绩效考核管理课程，员工心态等一系列管理上的课程。
“新建装璜，栏杆”这是二十一年以来新建人对自己而又高度的概括，但是谁也没有想到，我们新建栏杆是怎么走过来的。是啊，这一切只有我们新建人自己知道！我们是从零开始一步一个脚印才走到了今天。
在1995年的今天新建装璜有限公司的创始人周金弟先生，靠自己的3600元钱白手起家，做起了防盗窗、楼梯扶手等小生意，当时只有两个员工，其中一个就是他自己。周金弟先生既是业务员也是技术员，不懂的技术问题他就向其他的老师傅请教。通过自己的在这个行的摸爬滚打，总结出一套管理的经验和业务上的知识，从而慢慢的走上了企业管理这条道路。通过五年时间的市场摸索，周总已经找到了一条做大做强的道路。在1995年的今天新建装璜有限公司的创始人周金弟先生，靠自己的3600元钱白手起家，做起了防盗窗、楼梯扶手等小生意，当时只有两个员工，其中一个就是他自己。
2000年，正逢欣欣向荣的房地产市场蓬勃发展。周金弟根据房地产市场需求，将自己公司和团队打造成了生产栏杆、楼梯的企业，由于的技术和细心的服务，在房地产公司中一举成名。自此，新建的栏杆远近闻名，从而奠定了做阳台栏杆的道路。公司由初的零打碎敲发展到现在的自动化生产，公司的客户也从原来的私人小客户发展到名的万科、保利、龙湖、华润等大型房地产企业。现在的新建栏杆产值已超亿，慕名而来的企业也是越来越多。时间过得真快，转眼间又到了八月的了，从我的习惯中，每月的是写公司总结的时间，并把它写入我的日记中，想想这个月发生的事情还真的很多，我不想在这里把它全部罗列出来，但今天我在这里只向大家汇报一下近三天公司发展情况。
公司规模也在不断的扩大，到现在已有二个厂区近二万平方厂房，有员工300多人，已是浙江省科技型企业，绍兴市专利企业。拥有自主研发的专利三个，全部用在公司的栏杆上，从而大大提高了产量并降低了生产成本。
2009年6月，公司还成立了新建党支部，以党员的模范运动来带动全体员工的生产积极性，同时新建的党支部活动会议中心和新建企业馆，已成为梁湖镇的一块模板工程，已多次得到镇党委的高度表扬。新建人通过20年的努力，已经成为上虞一颗新型产业的明珠，当然新建人也知道，前面还有很多的路要走。后面还有很多人在追赶我们，新建人只有不断地努力、齐心协力创造出更多的成绩才不会受市场过度的制约。在周总的正确领导下，我们开发出阳台栏杆的挂桌系列，目前已经投放市场，用更好的产品向党和人民汇报，新建的未来一定充满阳光，做百年小企业的目标一定会指引新建全体员工大步向前。回想了一下，客户经常会说这样跟我说，你这个成本才多少钱，却要价这么贵。
夏天来了，我们绍兴市新建金属装璜有限公司夏天的福利来了，公司老总体谅员工辛苦，发了一人一箱水蜜桃，夏天的水蜜桃白里透红，个头很大，水汪汪的，一口咬下去比蜜还甜呢！为了让的员工能够感觉到大家庭的温暖，公司通过微信平台内的新建总部出了浓浓的节日祝福，通过平台相互祝福、相互交流，让节日的气氛笼罩着公司这个大家庭中。公司发桃子体现的不仅仅是公司的福利，更是绍兴市新建金属装璜有限公司的企业文化。绍兴市新建金属装璜有限公司的企业文化分为家庭文化，学校文化，发桃子体现的就是绍兴市新建金属装璜有限公司的家庭文化。更加增加员工的凝聚力，向心力。公司有了凝聚力和向心力会提升员工的工作热情，使员工的工作情绪得到高涨，互相没有猜忌，更好地投入到工作中，工作效率也自然提高了，同时也给企业带来了一定的经济效益，良好的经济效益又能大大增强员工的凝聚力，如此良性循环，对员工对企业都是好事，所以增强企业凝聚力势在必行。
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