夏季定制t恤衫要注意哪些问题？
不要把纯棉圆领T恤衫定制和翻领POLO衫定制弄混淆，很多人到现在都没有POLO衫这个概念，以为T恤衫就是POLO衫。其次要从校服的款式版型工艺上大胆改革，突出新生代学园才子的精神面貌和焕发光彩，让孩子们自愿融入校园氛围。定制T恤一般分为圆领T恤和翻领T恤，圆领T恤又称为文化衫，翻领T恤也称为POLO衫。文化衫比较随意个性，POLO相
商务职业装定制
夏季定制
t恤衫要注意哪些问题？
不要把纯棉圆领T恤衫定制和翻领POLO衫定制弄混淆，很多人到现在都没有POLO衫这个概念，以为T恤衫就是POLO衫。其次要从校服的款式版型工艺上大胆改革，突出新生代学园才子的精神面貌和焕发光彩，让孩子们自愿融入校园氛围。定制T恤一般分为圆领T恤和翻领T恤，圆领T恤又称为文化衫，翻领T恤也称为POLO衫。文化衫比较随意个性，POLO相对比较正式。
不管定制什么衣服，款式和面料都是选择的时候的重点，定做T恤首先要确定衣服的款式颜色和面料，其次是选择印制工艺和物流。T恤款式就是选择圆领还是翻领，长袖还是短袖。面料有纯棉、棉涤混纺和丝麻。
选择T恤印制工艺和面料及颜色有关。如白色莫代尔面料是热升华工艺首要选择，莱卡和莫代尔面料不适合做刺绣工艺，刺绣常用于T恤上的企业标志，反光和夜光常用于公共场合起警示作用。丝印是常用的印制工艺，适合于各种颜色各种面料。
对于
工作服或者职业装，很多企业单位都会定做。对定做工作服的款式设计要求也越来越高。在人们的潜意识里，工作服不仅是防尘、防护这样的一个单一角色，更是代表着一个企业的文化和形象。
为什么现如今的企业如此重视员工的着装？企业文化的每一个元素都需要自然地在员工身上展现。员工的形象不仅仅代表自身，也是代表了企业的形象，所以统一定制的工作服理所当然的成为了在员工身上体现企业文化的重要桥梁，也成为多数企业构筑企业文化的成功开始。1、人造棉于人造纤维素纤维，都可以用做广告衫定做的面料，它的成本要比纯棉与涤棉的面料价格要低，它们的优点是色牢度好，轻薄透气。
一个企业是否严谨，是否尊重客户，不仅体现在工作上，在员工形象的体现上也是占相当大的比例。为企业员工定做统一的工作服，将员工的精神面貌很好的展示出来，也使企业的形象统一化。
很多企业在定购
工作服时也逐渐改变了观念，不再一味地只考虑价格因素，员工的意见与喜好也被考虑在内，这确实是一个好的转变。
1、夏季天气炎热难耐，衣服若是稍不舒服的话，人的心情就会很烦燥，肯定是会影响工作效率的。所以，作为夏天穿的工作服，一定是要柔软舒适，吸湿性好，透气性好，这样，能够的帮助人体汗液排出，不至于人稍稍一活动出点汗，就黏黏的粘在身上会很不舒服的。关于工作服定做时打样的好处：1、完全依照客户需求定做一件完整的样衣，客户能够直观的看到想要定做工作服的整体视觉效果。
2、作为工作服也是要美观大方的。21世纪，互联网信息化时代，人们的物质文化生活都比较丰富，对美的追求也比较高，而工作服展现的不仅是个人形象还关乎着企业风采与形象，所以也必须要满足大家对美的需求的。因此我们工作服厂家在设计上也做了很大的改进，结合现下一些时尚流行元素在内，比如说拼接、撞色等等，让工作服更加时尚化、休闲化。这些T恤因为版型简单的原因会比Polo衫便宜不少，但质量确实一样的优良。甚至，在外形的设计上也比较多元化，不再只局限于之前那些臃肿肥大、古板呆傻的工装款了，像现在很多公司都会采用的T恤、POLO衫、卫衣甚至运动服的款式，冬季的冲锋衣、羽绒服等这些多样化工作服的运用就很好，既可以区别于一般的工作服，也更加时尚美观，当然了，也都是现在我们企业中大多数员工心目中喜欢的工作服。
企业与员工按比例分配，各自承担一部分。多为一些小企业
定做厂服工作服时收取费用的方式。目前小企业的生存环境普遍不好，市场竞争压力大，企业独自承担不了这个费用，但又想让企业规范化，给员工创造良好的工作环境，这个是都可以理解的。
硬性规定，员工独自承担厂服工作服费用，并由企业在核算工资时予以扣除。这种作法显然是不明智的，会激起民愤，更严重的直接会导致员工离职，表面看起来是节省了一部分钱，但若要引起批量员工离职的话，那就得不偿失了，毕竟在任何一个岗位，培养一个老手都是不容易的，需要相当的时间与精力的，所以还是要慎重决定。2、建筑行业工作服的选择工作服颜色多以蓝色、橙黄色居多，同时为了安全还会加上反光条之类的。
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