实名制管理的主要内容是每个现场人员都做到:个人身份1证明、个人执业注册证或上岗证1件、个人工作业绩、个人劳动合同或聘用合同、个人历史录用情况、依法登记的其他有关个人身份基本信息情况，保证名副其实、人证相符、身份确凿、信息真实。[2]
1、 录入及发卡：系统支持普通门禁行业所不具备的读录卡、授权发卡、直接读录信息等功能，符合大型建设项目人员众多、工地现场人员来去
建筑劳务实名制
实名制管理的主要内容是每个现场人员都做到:个人身份1证明、个人执业注册证或上岗证1件、个人工作业绩、个人劳动合同或聘用合同、个人历史录用情况、依法登记的其他有关个人身份基本信息情况，保证名副其实、人证相符、身份确凿、信息真实。[2]
1、 录入及发卡：系统支持普通门禁行业所不具备的读录卡、授权发卡、直接读录信息等功能，符合大型建设项目人员众多、工地现场人员来去频繁、分包队伍人员流动性大等大批量录用、录入随时性强的特点。
建筑劳务人员实名制的内容和可予以办理实名登记的人员包括:1、姓名、号码、来源省份地区、文化程度等基本信息;2、岗位(工种)、技工等级、岗位证书类别等岗位资格信息;3、人员类别、从事过劳务的施工企业、工程项目等从业信息;4、施工现场日考勤信息;[4]5、劳务用工合同、工资支付情况等其它信息;6、进出施工现场的管理人员，包括施工企业承担建筑工地管理的项目经理及项目经理部组成人员;7、监理企业承担建筑工程管理的项目总监及项目监理部组成人员;8、施工企业关键岗位工地管理人员;9、包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、建筑电 焊工、建筑中小型机械操作工、建筑场内机械驾驶员等特种作业人员
劳务实名制系统
1、实时自动化，精细化管理员工出勤：通过4G、Wifi及以太网与硬件设备直接实时互连所有数据传入系统，滞后硬件考勤数据实时同步、运算提供准确和实时的工时数据。2、异常数据推送，有效洞悉员工出勤动态：员工异常信息直接展示，管理员及时掌握员工异常考勤出勤数据分析统计，监控项目进程。建筑工地施工劳务实名制管理系统简介：在传统模式下，因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纠纷，给企业和项目造成很大的损失。3、规则自定义，可配置的考勤规则。4、安全准确，有效减少企业劳动力成本的浪费
实名制管理要点
一、做好农民工进场施工前的各项手续
1、如何做到劳务分包队伍自觉向项目部申报施工人员进场情况的关键是：现场封闭管理——没有按规定办理手续坚决不能进入施工现场。基于这种市场需求，合肥耀安推出建筑行业实名制从业人员管理平台。2、七天内办理好以下相关手续，考虑到现场施工和减少作业人员等待时间的需要，可以优先上报花名册和办理IC卡，但其他手续办理完成以7天为管理底线。
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