社会稳定性评估措施
建立健全完善的劳动动力市场保障体系，这包括比较规范的劳动市场法律制度，失业保险与社会救济制度，就业信息、培训和服务网络，精干的监管组织和队伍等。 在劳动市场法制建设方面，已经颁布了《劳动法》、《劳动合同法》等等，目前要提高法制意识，认真落实。此外， 应当配合失业保险制度建设，把社会救济制度建立起来，以保障失业人员与下岗职工的基本生活。
水土保持工程
社会稳定性评估措施
建立健全完善的劳动动力市场保障体系，这包括比较规范的劳动市场法律制度，失业保险与社会救济制度，就业信息、培训和服务网络，精干的监管组织和队伍等。 在劳动市场法制建设方面，已经颁布了《劳动法》、《劳动合同法》等等，目前要提高法制意识，认真落实。此外， 应当配合失业保险制度建设，把社会救济制度建立起来，以保障失业人员与下岗职工的基本生活。
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解决社会稳定性问题的根本途径
社会治安问题是社会各种矛盾和消极因素的集中反映，必须依靠全社会的力量，运用多种手段进行综合治理。实践证明，坚决打击各种违反法律的活动是完全必要的。打击又能惩一儆百，震慑企图和可能违反法律的人，告诫和教育人们必须遵纪守法，起到一般预防的作用。不坚决打击他们，就会纵容、助长他们，治安问题还会增多。
但光靠打击也不行，单一的打击并不能从根本上改变社会治安的严峻形势口不消除滋生违反法律的土壤和条件，他们还会源源不断地出现。只有加强社会治安综合治理，把打击和预防、治标和治本结合起来，才能既“截流”又“去源”、既“斩草”又“除根”，才能从根本上逐步把我国的治安问题减少下来，从而确保社会治安的稳定。
从社会稳定性评估报告中发现问题
全新认识在投资项目建设过程中,技术落后、资金短缺的约束性作用随着经济的发展不断弱化,而人为无力改变的土地资源短缺、环境生态恶化、能源供应紧张等一系列外部性因素的约束性作用在不断增强,并且一步一步折射到项目建设与当地社会因资源占用和争夺而导致的紧张关系上,社会矛盾甚至社会冲突日益突出。发展环境和条件的变化,迫使我们转变发展理念,对投资项目进行全新的认识,进而带来重视社会风险的全新要求。
社会稳定风险评估的几个基本问题
有关社会稳定风险评估的一些方面,一直存在不同的认识。但社会稳定风险评估报告有几个基本的认知是必须知道的。为何要建立稳评工作机制首先,现实的发展环境和条件迫使我们开展社会稳定风险评估工作。为什么要建立社会稳定风险评估工作机制这个问题其实很简单,一是“形势所迫,迫不得已”;二是“转变理念，发现基本问题，重视社会稳定性评估。
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