企业视频展播，请点击播放视频作者：安徽生命树企业管理咨询有限公司
树立统一的企业发展目标
目标相同，脚步才会一致。如果店员之间所坚持的企业发展目标不一致，就很容易出现“踏错步”的情况。遗憾的是，在很多门店中，管理者要么没有制定详尽的企业发展目标，要么是制定了但没有对店员公布（或误认为企业的发展目标是领导是事情，和店员无关）。这是企业管理的大忌。所谓“创业难，守业更难”，因
素质拓展公司
企业视频展播，请点击播放
视频作者：安徽生命树企业管理咨询有限公司
树立统一的企业发展目标
目标相同，脚步才会一致。如果店员之间所坚持的企业发展目标不一致，就很容易出现“踏错步”的情况。遗憾的是，在很多门店中，管理者要么没有制定详尽的企业发展目标，要么是制定了但没有对店员公布（或误认为企业的发展目标是领导是事情，和店员无关）。这是企业管理的大忌。所谓“创业难，守业更难”，因为在创业早期团队有明确的远景目标，团队成员的目标能达成一致，形成合力，获得成功。而在守业期，则会因为缺少相同的企业发展目标而形成“窝里斗”的局面，大家会为了各自的利益相互牵制。因此，只有树立了明确的企业发展目标，并让每个店员知道这个目标，才能使得他们减少“窝里斗”。
企业培训户外拓展的思路几何？
培训思路：一、培训对象公司全体伙伴二、培训内容培训内容涉及以下四大方面：一是通过“六层次规画”全体伙伴共创企业文化；二是建立企部师资团队的培养体系，关于知识技能由内部讲师为主，协助课程设计。建立学习型组织，让每个员工都有机会成为讲师。三是通过与培训内容相结合的拓展训练，做到理论与实践结合。
理论学习讲求理论结合实际，体验教育中的项目，加深和加强学员们的学习积极性和理解消化，另外在每一场教学后，安排一定时间的现场面对面的深度座谈与交流提问，以团队当下目标为导向，进行未来一个月的OKR制定。一、时间安排根据企业的经营情况二、场地的安排可以以公司内部会议室为主，酒店会议室为辅，进行培训。
（作者： 来源：）
