项目工地配置一套人脸识别考勤机、LED显示屏、劳务实名制系统代替之前的,刷指纹的传统模式,工人在进出施工现场时必须“人脸识别”。当“人脸识别”通过大门时,考勤工作就完成了。相关工作时间和考勤数据(考勤记录、工时、自动累计加班工时、资、离开场地结算等),实时同步到劳务管理平台系统。这为智能薪资核算提供了有力的数据支持,有效避免了因员工出入信息混乱、考勤天数不确定而导致的薪资支付金额不同的问题,保
智慧实名制管理系统价格
项目工地配置一套人脸识别考勤机、LED显示屏、劳务实名制系统代替之前的,刷指纹的传统模式,工人在进出施工现场时必须“人脸识别”。当“人脸识别”通过大门时,考勤工作就完成了。相关工作时间和考勤数据(考勤记录、工时、自动累计加班工时、资、离开场地结算等),实时同步到劳务管理平台系统。这为智能薪资核算提供了有力的数据支持,有效避免了因员工出入信息混乱、考勤天数不确定而导致的薪资支付金额不同的问题,保护了每个农民工的合法权益,方便了施工机构的管理。
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5、区域人数限制
工地门禁系统具有区域人数限制功能,启用区域人数限制功能后,可以设置一个区域内人数量,限制,防止人数过多发生意外等情况(比如某地铁工地限制现场人数1千人,如果进入人数达一千人,将限制人员的进入,必须出来一人才能放行一人)。
第三工地LED显示屏信息发布系统:工地LED显示器发布信息,可以显视工人名称,职称,资质,工程信息、建设单位、在勤人次、各类岗位到场人次等信息,在出现重大安全事故时要清楚的显视各类岗位停留人次,方便紧急救助人员迅速位置定位停留人员的归属职位,为紧急寻求帮助人员节省宝贵的搜寻时间!
如今,的智慧工地管理系统。除了可以对施工人员实现精细化管理,还可以规范化工地进度和秩序,通过实名制考勤也可以更方便维护工人的合法权益。对构建建筑工地新市场起到重要的推动作用。
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