户外拓展培训不在多而贵在质量 拓展训练的核心要素 1.拓展训练不只是游戏项目 拓展训练是由基地活动和野外挑战两类课程构成的，不论是基地活动还是野外挑战都有其的魅力。 2.拓展训练塑造团队凝聚力 拓展训练是以团队建设为内容，其核心价值在于“挑战自我，熔炼团队”。虽然，它不能为企业解决产品、服务、管理等实际难题，但是它所创造的团队凝聚力却是企业的核心。 3.拓展训练贵在
员工拓展训练项目
户外拓展培训不在多而贵在质量
拓展训练的核心要素
1.拓展训练不只是游戏项目
拓展训练是由基地活动和野外挑战两类课程构成的，不论是基地活动还是野外挑战都有其的魅力。
2.拓展训练塑造团队凝聚力
拓展训练是以团队建设为内容，其核心价值在于“挑战自我，熔炼团队”。虽然，它不能为企业解决产品、服务、管理等实际难题，但是它所创造的团队凝聚力却是企业的核心。
3.拓展训练贵在质量
拓展训练的效果只与深度有关，与次数无关。户外拓展培训不在多而贵在质量!一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅，受用终生。
灌木丛路面特性及走动工作经验
灌木丛
路面特性:灌木丛包含很多种多样，大概能够区划为当然灌木丛和人工合成灌木丛。当然灌木丛关键遍布于繁茂森林里，灌木种类较多且比较窄小，一般土层泥泞不堪绵软，将会会有沼泽地，危险因素很大;人工服务灌木丛关键遍布气侯比较干躁的山下山地，是人为因素种植抗风固土用的，所在城市一般土层干躁、含沙子较多、好像硬实实际上一踩就滑，一部分地区存有流砂的状况。
走动工作经验:走灌木丛要随身携带镜、遮阳帽、拉上户外冲锋衣的拉锁，对员中间少要维持1.5米的间距，避免前边的同伴带倒的树技反跳回家伤着自身。
户外体验式培训:真正能够让人改变的还是自己
我们每一个人都非常清楚：如果你试图去改变一个人几乎是不可能的，真正能够让人改变的还是自己。研究表明：所体验过的事，我们能学习到百分之八十，我们只会真正相信自己所感受到的。
在这种户外体验式培训当中，培训师在整个培训过程中更多的是一个引导者，学员才是真正的讲师和主角：讲解自己的看法、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的观念负诸行动，从而终改变自己、完善团队。
一位学员曾深有感触地说：“没想到回来后大家改变会如此之大，不再相互抱怨，不再推卸责任，现在的我们很团结，每个人都比以前更努力，在一起工作变成了一件十分开心的事情。
拓展培训真正发挥作用,参加者需要注意什么
要想拓展培训真正发挥作用，参加者需要注意什么
对于每个学员，参训的态度不同将直接影响培训的结果。体验式培训属于一种内省式的学习方法，要求学员具有非常高的参与度，才能达到培训的效果。同时也要求培训师非常好的引导能力，才能使学员可以进入这样一种内省状态。因此这就要求一次成功的培训必须具备两个基本条件，一是学员的高度参与，二是培训师的引导能力。
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