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主题年会——鼓舞飞扬

源自西非曼丁文化的代表乐器

融入东方的人文色彩

非洲鼓的魅力尽显无疑

活力与激情

互信与欣赏

不管你是否有韵律

挑战团队的学习能力

尽显

知行合一、和而不同

同一个声音促进沟通

同一个步调收获成长

同一个节奏感受默契

同一个心愿共同进步

彼此团结信任

全力拼搏鼓舞

团队因为有你更加精彩

2019我们来了

你还在等什么

团队建设执行力如何提高




执行力决定了一个团队的终结果，那如何让提高团队建设中的执行力呢

一、单位要明确各部门目标 ，规范个人职责。执行人员必须明确为实现总体目标自己的职责是什么。

二、行为要有标准，防止错误导致目标实现的拖延。应该对执行人员进行执行前交底安排，让执行人员明白自己要做什么？做到什么样？才能确保目标一致，执行到位，防止错误导致目标实现的拖延。

三、按能力定岗，提高执行人员的素质和办事能力是提高执行力的重要途径。任人唯贤，知人善任。

四、要对执行人员的执行结果定期检查、及时纠偏

五、建立一个良好的环境，加强合作与沟通，提高整体执行力。有效的协作与沟通是提高整体执行力的核心所在。

做到这些团队终会取得一个不错的成果。