工作服的定义:即既能用于标明职业特征,又用于工作的服装工作服的定义：即既能用于标明职业特征，又用于工作的服装。
工作服特点：导入CI设计的工作服对于企业来说，从内到外形成一种凝聚力和形象力，塑造出白领质朴、稳重、干练和充满自信心的形象。而全体员工身着规范统一、分明的工作服进行各自的工作、忙而不乱、有条不紊，逐渐形成企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工不负企业的标志，按企业的理念
工作服现货
工作服的定义:即既能用于标明职业特征,又用于工作的服装
工作服的定义：即既能用于标明职业特征，又用于工作的服装。
工作服特点：导入CI设计的工作服对于企业来说，从内到外形成一种凝聚力和形象力，塑造出白领质朴、稳重、干练和充满自信心的形象。而全体员工身着规范统一、分明的工作服进行各自的工作、忙而不乱、有条不紊，逐渐形成企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工不负企业的标志，按企业的理念、精神去努力工作。对外，可让用户、消费者、来访者通过对工作服及其相应的产品、服务的形象感悟产生好感、共同一致的价值观、认同感、无形中增加了其竞争的优胜性。
工作服在CI系统中扮演着举足轻重的角色因而显得极其重要。
服装里料的选择要注意以下几个方面
服装里料里料是是用于服装夹里的材料，主要有涤纶塔夫绸、尼龙绸，绒布，各类棉布与涤棉布等。经常使用的里子稠类材料有170T、190T、21OT、230T涤纶塔夫绸、尼龙塔夫绸与人棉绸；绒布有单面绒、双面绒、经编绒等，一般以克重计量，常见的绒类材料克重为120-260G/m2.我们把各类口袋布归为里料类，常用的口袋布为T/C45×45/65×35/96×72，与133×72等品种。
里料的主要测试指标为缩水率与色牢度，对于含绒类填充材料的服装产品，其里料应选用细密或涂层的面料以防脱绒。
服装里料的主要作用是：
①使服装穿脱滑爽方便，穿着舒适；
②减少面料与内衣之间的摩擦，起到保护面料的作用；③增加服装的厚度，起到保暖的作用；④使服装平整、挺括；⑤提高服装档次；⑥对于絮料服装来说，作为絮料的夹里，可以防止絮料外露；作为皮衣的夹里，它能够使毛皮不被沾污，保持毛皮的整洁。
服装里料的选择要注意以下几个方面：
①里料的性能应与面料的性能相适应，这里的性能是指缩水率、耐热性能、耐洗涤、强力以及厚雹重量等等；
②里料的颜色应与面料相协调，里料颜色一般不应深于面料；
③里料应光滑、、防起毛起球，并有良好的色牢度。
浅谈有关男士工作服的基本要求是什么
定制好的工作服有几个基本原则，可以使人，年轻，老，时尚，像模特一样美。定做工作服厂家工作服是为工作需要的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断的发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。那么如何搭配男士工装裤呢？
1、裁剪工作服的程度，即手工缝制。服装材料应该适合场合，如果只是普通的非正式场合穿，不要穿好工作服，因为经常穿会使衣服穿，买一般的服装工作服，可以使衣服穿的久。
2、选择适合的尺码，许多美国男士穿着比自己大一到两码的休闲工作服。选择适合的裤子，现在流行的低腰牛仔裤，这适合偏爱的人。但如果你重，你应该选择高腰裤来遮盖。选适合尺码的衬衫，16码领可以有30或40英寸的腰围。显然，商店中的成衣服装适合两种尺码，但这意味着尺寸较小的人可能太大。因此，要定制工作服。
3、配色也很重要。你不能同时穿三种以上的颜色。你可以选择相同的颜色体系，但要注意正式衬衫和领带的颜色与工作服的颜色之间的比较。藏蓝和深蓝是工作服的好颜色。他们的粉红色很相配。如果你穿黑色工装裤，选择深红色、灰色或蓝色组合。
4、不选择花型，根据经验，全身服装选择相同的花型，但比例适合。一件大花纹上衣与一件小花衬衫相匹配。整体搭配，如果选择蓝色，则考虑袜子、袖口和领带的颜色系统相同，注意袖子的颜色。
5、找一个好的裁缝，你可以买衣服，一个好的裁缝可以做一个量身定制的工作服，你只要注意肩膀和袜子。
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