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团建活动的意义，在于共创体验如果你和你的同事现在彼此认识，他们就不熟悉了。现在，想象一下，如果你打算一起去自驾游。一个简单的100公里旅程。一起在同一辆车。现在，他回答说：在到达目的地后一起花了一个小时，你认为他的友谊有更深度吗？至少有90％的人：是的。可以一起工作一个星期，你不会在这之间说太多。但是在这段旅程之后，你
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视频作者：宁夏经年凌峰户外拓展有限公司
团建活动的意义，在于共创体验
如果你和你的同事现在彼此认识，他们就不熟悉了。现在，想象一下，如果你打算一起去自驾游。一个简单的100公里旅程。一起在同一辆车。现在，他回答说：在到达目的地后一起花了一个小时，你认为他的友谊有更深度吗？至少有90％的人：是的。可以一起工作一个星期，你不会在这之间说太多。但是在这段旅程之后，你有时间聊天，你们彼此了解得更好，你们彼此更加亲密。现在，假设您在旅行期间发生事故且汽车发生故障。在这种情况下，你必须共同努力解决轮胎泄漏问题。游戏TenKangaroo跳一个，项目类型：团队游戏，趣味游戏二，场地要求：空场，罪恶好在操场上三，需要道具：一些袋子。在克服了一些挑战后，您终于遇到了这些问题，并成功抵达目的地。您是否认为在挑战结束后，这会让您对彼此感觉更好吗？想象一下另一种情况，它已经是黑暗的，但你的车仍然在荒山中开放。汽车已被驱动至无油，并且可以随时停车。您可能不得不在车上过夜，因为您找不到人来寻求帮助。你很担心，但是你继续找到自己的方式，经过大量的努力，你可以成功到达目的地。你一起体验不确定的冒险并终获得成功。你能想象下周你会有怎样的感受，你应该记住这些故事和冒险经历。当一群人在日常生活之外冒险时，这种冒险会让你感到紧张和恐惧。当您通过团队合作成功完成此冒险时，这将使您更加亲密。事实上，团队建设的意义在于创造这样的体验。现在我正在扩大我的训练并被这么多人浪费，而已，因为经验太糟糕了。当你分享这种令人兴奋的经历时，生活中很少发生的事情，你会有一种伴随的感觉，并在你们之间建立深层的联系。
构建组的次数不需要很多。通常，它可以按季度组织，这恰好是每个工作节点的时间。但对于公司的一些重要时刻，组织这次活动可能是锦上添花。首先，在新员工入职期间，该团队打破了局面。例如，当一位新同事加入，组织棒球体验，教练提供指导，参与团队建设和进行攻防演习，从而暴露出问题。所有学生应该在一个圈内，每个学生都应该把手放在前面的学生的肩膀上2。教练纠正了球队问题，改善了对抗表现，并协调了对手的关系。其次，在新团队成立时巩固团队。由于新组建的团队成员具有不同的背景，不同的领域，经验和观点，他们可以通过团队建设增进相互理解，分担工作中的困惑，并使团队成员更容易接受彼此。后，在充满挑战的时期之后，您还需要构建。在充满挑战的时期之后，团队成员更有可能预测他们将来会遇到的挑战。为了使他们达成共识并建立共同的挑战，有必要通过一个团体培养一种社区意识。
自1995年引入大陆以来，户外开发培训已经发展了十多年，并逐渐受到各大公司的青睐。许多公司都试图通过培训提高团队凝聚力，沟通技巧和效率。通常，许多团队在一个月后参加扩展培训，反映培训团队在培训之前回到了状态，我觉得扩展培训没有效果。 “十年的树木，一百年的树木人”，需要一个过程来寻找和解决团队问题。通过几次扩展训练解决团队问题是不现实的。每组使用的袋子大小相同，每队的起跑线和跑道线都标有明显的标记。外展培训可以通过团队活动揭露每个人在工作中遇到的问题，并在培训活动中提供解决方案建议。培训的目的是发现问题并与每个人产生共鸣，并扩大培训和培训以取得成果，这需要公司以后进行合作。的。军事发展培训团队负责深入的培训师，帮助他们发现问题并指导他们找到问题的解决方案。回国后，公司应制定相应的对策，并调整问题。工作计划允许团队在佳条件下响应工作，以大限度地提高培训效果。
什么是户外扩张？许多人可能知道一点，但他们无法详细描述。现在让我给你一个简短的解释！户外发展不是运动加娱乐，而是对正统教育的改进和补充。通常来说，提高质量是MBA，这是各种证书和文学批评。事实上，知识和技能只是有形资本，意志和精神是无形的力量。在什么情况下，有限的知识和技能能释放出强大的能量，如何发展潜伏在你身上的力量，但你从未真正理解过，你怎么能发现你和他人在多大程度上可以沟通和信任走？ .每个人每轮使用一句话来描述他收到的话，既不是让他找到，也是为了给他的同胞提示。.....这是户外扩张的真正含义！
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