北京泰格瑞德科技有限公司

公司主营：读写器,教学仪器,开发板,发卡器,高频读写器,超高频读写器

北京泰格瑞德科技有限公司，是由海外归国的RFID技术人员创立。公司致力于无线射频识别技术（RFID）产品的研发、生产和销售，主要产品有RFID读写器、天线、电子标签、RFID实验原理机、RFID教学系统设备等。

公司拥有深厚的嵌入式技术研发能力，丰富的RFID应用软件系统开发经验，也是国内技术进、的无线射频识别系统提供商。海外归国的核心技术人员拥有的背景、丰富的工作实践经验、提供完善的系统解决方案以及对微波射频识别技术的深刻理解，保证了本公司的产品和服务，为客户大幅提高了管理与运作效率，降低了成本，满足了客户各种需求，成为客户创造新的经济增长点。

????公司的产品品种、交货及时。如果您在使用时有何不解，或有什么愿望和想法请及时与我公司联系，我公司在24小时内帮您解决。我公司将以的质量，良好的信誉，为用户提供满意的服务，并热忱与国内外同仁广为合作，为工业和教育发展做出贡献。

企业文化：

　　我们的使命：为工业和教育业的发展不断创造新的产品，拓展新的应用，提升公司价值，努力使公司成为工业、教育领域的设备提供商和产品销售商。

我们的价值观：以市场需求为导向，为客户创造价值；向竞争对手学习；勇于承担责任；细节决定成败.

我们的管理理念：我们是一家高科技公司，我们注重发挥人的主观能动性，同时我们主张依靠合理的制度和有效的机制进行公司的日常管理，实现公司的业绩目标。制度面前，人人平等。

我们的观念：根据市场需求完善产品，满足多数客户的需求是我们生存和发展的基础，不断优化客户体验是我们立足市场的根本，打造、维护、延伸是每位员工的责任和义务。

我们的工作态度：我们是一家身处新兴行业的高科技企业，这种行业发展的不确定性和企业产品的高科技性要求我们必须灵活、谨慎、细致、敏捷，我们在工作中必须时刻注重学习新事物和培养自己的创造力。

我们的团队氛围：我们提倡简单、透明和以工作为中心的人际关系，使全体员工在互信、包容、诚实正值和相互激励的环境中工作和成长。

我们的用人机制：量才未用、用人不疑；奖励，激励后进；用合理的人事和福利体系吸纳公司所需的各类人才，通过公平、公正、公开的考核机制调动全体员工的工作积极性，帮助员工提高自身素质，实现自己的职业规划目标。

我们的福利体系：根据规定为员工提供完善、合理的福利保障；根据个人技能和对公司的贡献制定公平的薪酬体系和奖励机制；根据就业时间和实际贡献制定合理的期权激励制度。公司会根据自身的发展阶段为员工提供岗前培训和在职培训机会。

业务信息

主营模式：生产/制造型

经营范围：读写器

所在行业：通讯电讯产品 >> 相关产品 >>

成立时间：

法人代表：

主营产品或服务：

主要市场：

厂房面积(平方米)：

研发人数：

是否提供OEM服务：

公司品牌：

主要客户：

主要经营地点：

注册资本：

月产量：

质量控制与检测：

企业名片

北京泰格瑞德科技有限公司-读写器,教学仪器,开发板,发卡器,高频读写器,超高频读写器郑小姐 ( 女士) / 销售
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登陆时间：	2010/2/20 14:32:05
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