|
内容摘要：
对劳动报酬约定笼统 案例：钱某于2010年2月至2012年7月在某培训学校工作，双方签订有书面劳动合同，该合同未明确约定钱某的月工资标准，只是约定“不北京市工资标准”。根据钱某的工资账单转账记录，钱某每月的收入不固定，大体在4000元左右。钱某离职后申请劳动仲裁，要求该学校支付加班工资并按照月工资4000元的标准向其支付解除劳动合同的经济补偿金等。该学校则称钱某的月工资为2000元，其余为加班工......
如想进一步了解更多产品内容，可以直接给厂家发送询价表单咨询:
|
|
联系方式
 电话： 0371-56722187 手机：15324885608
 传真： 0371-56722187
 地址： 郑州市金水区南阳路与宋寨南街交叉口升龙汇金城
 发布IP： （IP所在地：）
|