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内容摘要:
新入职员工成长行动计划-众诚拓展借助体验式学习和互动参与方式,从“集中讲授+军事训练+项目体验+情景模拟+引导反思”五点出发,从心智模式和行为习惯层面对新员工进行影响和改变,推动新员工的成长!需求分析:新员工入职后,如何在短的时间内发现其能力和性格特点?如何促进其加速了解公司、团队和同事?如何有效地激起其主观......
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