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内容摘要：
股权激励的时机 在创业初期，实际股权和虚拟股比较有用，股份股权激励，因为创业初期给不起很高的工资待遇，股权激励方案，有一些核心成员，股权激励，你给他干股或者直接股权，他可能更加愿意加入进来股权激励。 到了成长期，就是拿到A轮或者B轮时，这时候期权和虚拟股吸引力就比较大，因为公司已经被充分认可，市场有估值，给他虚拟股或期权都有实际价值，他马上可以算出虚拟股值是多少钱。所以，这个阶段是很适合做......
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