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内容摘要：
股权激励对员工的影响 如果公司上市或者被并购了，那可能1%、2%的股权都价值几百上千万了，这就是想象空间。通过股权激励就可以改变一个人的想法。高管层会想，怎么样把公司的估值做建议得更高一点，什么时候公司可以拿到A轮、拿到B轮，做大了之后，1%的股权都不得了股权激励。 做股权激励，有10到15%的期权池，不要一下子都分配完。要考虑第二年第三年有了行政、财务、商务等之后，这些人也要做股权激励怎......
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