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内容摘要：
社保补缴属于劳动争议吗？用人单位未给劳动者建立社会保险关系，未足额缴纳社会保险或者未按照险种倒数缴纳社会保险既属于用人单位与劳动者之间的纠纷，劳动合同补偿，也属于因社会保险发生的争议，属于劳动争议，西安劳动合同，但因为法律有明确规定，故其不由劳动争议仲裁委管辖，而由当地的社会保险稽核部门处理。根据《人民共和国社会保......
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