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内容摘要：
企业竞争归根结底是人才的竞争。人才是企业的重要资源，有了的人才，就可以开发的产品，创造出奇高的业绩，从而使企业在市场竞争中立于不败之地。
1、是企业文化落实人心的选择。一个企业自创立之初，就有自己的使命，责任，企业通过高质量的拓展培训，使员工认同企业的文化，并扎根于心底，与企业同呼吸共命运，终完成企业的愿景；
2、是一个学习型组织习惯养成的需要。企业在定期的拓展培训中，通过一些文化领域......
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