正确推行晨会制度6S管理晨会制度在国外已经十分普遍。当前,我国企业晨会制度开展取得了一定的进展,但多以效仿为主,并没有与企业6S管理文化实际结合,晨会也就没有达到晨会的效果,只是因为例行制度而晨会,因此也只是有形无实。晨会作为一个企业的方向坐标,是夯实企业凝聚力、执行力的体现,因此正确的推行6S管理晨会制度,是增强企业竞争力的基础,它应当包含以下内容:一、学习企业文化和