福利plus-员工弹性福利计划解读及实施方式????????弹性福利计划：员工在组织规定的时间和金额范围内，可以按照自己的意愿搭建自己的福利项目组合。????????弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择。但这种选择受两方面制约：一是组织必须制定总成本约束线;二是每一个福利组合都必须包括一些非选择项目如社会保险。????????弹性福利计划的实施方式：????????a.附加
