远大住工：从3千到5万人企业的HR进阶之路人力资源管理领域实现四个阶段的成长跨越从2015年至今的短短四年间，远大住工的业务高速发展，金蝶管理软件山云，分公司数量从15家扩展到110家，员工人数从3000人发展到50000人。在十倍规模增长的背后，远大住工结合公司业务需求在人力资源管理领域实现四个阶段的成长跨越，有效支撑了公司的业务发展。“1”个平台，“30”张立体报表人事基础信息在旧HR系统中维
