近年来，培训行业高速发展，企业管理者意识到员工素质、团队凝聚力决定其核心竞争力的强弱。而这些都属于企业的精神文化范畴之内，它决定着企业员工的整体生产能力，决定着产品的质量和数量，决定着企业在社会公众中的形象和市场等等，这些都是无形的非物质形态。现代企业无不在打造企业的精神文化上下功夫。的企业精神文化，能够使员工在发挥各自优势的基础上，凝聚企业的整体力量，培训师们吸收了大量国外的一些理念和组织形式，
