延迟发放工资怎么办？用人单位拖延发放工资，不仅要补齐差额，劳动者因此提出离职的，公务员 人事争议，用人单位还需支付解除劳动关系的经济补偿金。工资的数额、工资的构成、工资的支付方式、工资的支付周期等必须与劳动者约定清楚，很多管理者认为只要不约定支付时间，就可以任意时间发放工资而不构成拖欠工资，其实不对，很多地方都规定
