5.3.2在职培训的安排a) 转岗培训:与5.3.1C)岗位技能培训同，转岗前由办公室安排，新岗位用人部门负责进行培训；b) 用人部门需要紧急培训，包括新的生产项目、新增仪器设备、文件变化、职员工作任务变更等引起的即时培训需要，本部门不能自行完成时，应向办公室提出申请，GZ渣浆泵，经 高管理者批准后执行；c) 计划培训：办公室定期根据以往的培训效果、岗位能力需求、部门或员工个人提交的培训申
