5.3.2在职培训的安排a) 转岗培训:与5.3.1C)岗位技能培训同，转岗前由办公室安排，新岗位用人部门负责进行培训；b) 用人部门需要紧急培训，包括新的生产项目、新增仪器设备、文件变化、职员工作任务变更等引起的即时培训需要，本部门不能自行完成时，应向办公室提出申请，GZ渣浆泵，经 高管理者批准后执行；c) 计划培训：办公室定期根据以往的培训效果、岗位能力需求、部门或员工个人提交的培训申请表、公司的业务发展、管理体系、客户满意调查结果等方面内容进行全 分析制定《员工培训计划》，经总经理批准后实施。在培训开始前适当的时间，办公室应另外发出培训通知。《员工培训计划》内容包括：培训内容、培训方式、培训对象、培训时间和评价/考核方式。一般地，只需制订年度培训计划，临时培训需填写《培训申请单》。 文件信息控制程序TSBY-CX 06－20171. 目的对与质量管理体系运行有关的文件进行控制，保证其适用性、系统性、协调性和完整性，确保工作现场所使用的相应文件为有效版本，机械密封GZ渣浆泵安装，防止误用失效或作废的文件。2. 适用范围适用于组成公司质量管理体系的文件。3. 职责3.1总经理负责公司质量管理体系方针、目标文件和质量手册和程序文件的批准。3.2 组织编写和审核质量手册和程序文件，批准工作文件。3.3技术部负责技术文件的评审。5.5 信息交流的效果评价a) 沟通交流的信息要依据充分，准确可靠；b) 沟通交流的信息要具有时效性，河北区GZ渣浆泵，符合各阶段的工作进度要求和相关程序文件的规定；c) 各部门信息交流承办人员，应对信息接收、传递和处理情况进行记录。5.6 改进与反馈5.6.1当接受信息涉及责任部门主管业务缺陷时，责任部门要认真识别信息的符合性，并制定措施，积极改进，改进的具体效果要纳入管理评审输入信息。5.6.2 当信息提供者要求答复时，责任者应在规定时限内予以答复。6支持性文件6.1《外来信息台帐》 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?6.2《信息记录单》 GZ渣浆泵-泰山泵业(在线咨询)-河北区GZ渣浆泵由山东泰安泰山泵业制造有限公司提供。山东泰安泰山泵业制造有限公司（www.tspumps.net）为客户提供“水泵,泥浆泵,混流泵,轴流泵,渣浆泵”等业务，公司拥有“泰山牌”等。专注于混流泵、轴流泵等行业，在山东 泰安 有较高度。欢迎来电垂询，联系人：于经理。 产品：泰山泵业供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
