劳务派遣单位就被派遣劳动者退回的法律责任承担 用工单位因缺乏充分依据退回被派遣劳动者，给劳动者造成损害的，用工单位应承担法律责任，劳务派遣单位承担连带赔偿责任。同时，劳务派遣单位应维持或提高劳动合同约定条件，为劳动者进行重新派遣。 因劳动者被退回而解除劳动合同的审查 劳务派遣单位是否涉及解除劳动合同的审查 被派遣劳动者被退回的，即便用工单位退回行为依据充分，也不必然导致劳务派遣单位能够合法
