劳务派遣的优势有哪些1、灵活性bai强:派遣用工它常见的用工形式不du一样,人才派遣是“用zhi人不管人”dao的,企业只管用工,还可以根据自身的业务量来增加或减少劳务派遣员工,使得在员工招聘,退回更加方便灵活,特别针对用工季节性比较强的用工单位。