拓展培训的目地发觉团队难题，塑造团队管理能力、改进团队管理方案；增强工作中之中的使命感及敢于突破自我的自信心，激起思维能力；增强团队协作观念，改善协作方式 和团队管理能力。改进团队组员的沟通交流，提高相互理解、信赖和担当意识，提升团队认同度和力。增强面对困境、挑戰的胆量和自信心，摆脱心理状态可塑性，塑造不断进取、敢于的工作责任心。增强单位中间的沟通交流协作，塑造全局观、全局观念和相互之间顾
