①劳动法律关系的发生是指劳动者与用人单位依法确立劳动法律关系，从而产生相互的权利和义务。它是劳动法律关系运行的起点，其发生的方式主要有行政方式和合同方式。②劳动法律关系的续延是指劳动法律关系的有效期依法延长。在此种情形下，劳动法律关系公原有效期限届满后仍然依法存续一定期限，在该期限内，双方当单人继续享有和承担与原来完全或基本相同的权利和义务。③劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的既定内容和客体依法
