①劳动法律关系的发生是指劳动者与用人单位依法确立劳动法律关系，从而产生相互的权利和义务。它是劳动法律关系运行的起点，其发生的方式主要有行政方式和合同方式。②劳动法律关系的续延是指劳动法律关系的有效期依法延长。在此种情形下，劳动法律关系公原有效期限届满后仍然依法存续一定期限，在该期限内，双方当单人继续享有和承担与原来完全或基本相同的权利和义务。③劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的既定内容和客体依法变更。它一般表现为劳动者在本单位的岗位、职务、工种、工资等的变动。 【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，劳动关系律师打官司费用，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。【解决争议的原则】解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。【调解和仲裁】劳动争议发生后，劳动关系律师哪家好，当事人可以向本单位劳动争议调解wei员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，劳动关系律师多少钱，可以向劳动争议仲裁wei员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁wei员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。【劳动争议调委会及调解协议】在用人单位内，浙江劳动关系律师，可以设立劳动争议调解wei员会。劳动争议调解wei员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解wei员会主任由工会代表担任。1、劳动关系不等于劳动法律关系：2、劳动关系：从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照劳动法律法规规范的。但是由于其确立过程中大多数伴随着经济上的相关往来，劳动关系既是一种社会关系又是一种经济关系。 北鼎律师-劳动关系律师打官司费用-浙江劳动关系律师由浙江北鼎律师事务所提供。“法律服务”选择浙江北鼎律师事务所，公司位于：杭州市拱墅区万达广场A座718室，多年来，北鼎律师事务所坚持为客户提供好的服务，联系人：俞律师。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。北鼎律师事务所期待成为您的长期合作伙伴！ 产品：北鼎律师事务所供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
