效率化训练团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。? ?团队建设团队建设效率化训练（团体心里辅导）通过分阶段的项目顺序： ??? ??1.?个人挑战与团队合作，认识到个人成功与团队鼓励及压力的关系； ??? ? 2.完成团队合作项目体会个人利益与团队利益的统一，让所有员工充分认识到从部门的 根本利益出发考虑问题。 ??? ? 3．以如何形成团队内的有效沟通为主线，结合高效团队形成的五个阶段贯穿整个培训课程， 将企业文化的几个要素融入项目的回顾当中，团队建设，并将这些理论运用到工作当中。? ?2．课程设计结构化：?? ?（1）每一项目均进行活动—发表—分析—理论—指导内容，从体会提升到理论，并在以后 的活动中应用?? ?（2）从热身开始进入意识—理解—应用的学习圈，通过对一个理论的反复实践，初步形成 有意识的习惯，运用到实际工作、生活当中终成为一种习惯?? ?（3）项目安排环环相扣，互动式团队建设，充分表现团队在不同阶段的特点? ?（4）培训师的所有回顾内容模块化想要了解更多，欢迎拨打图片上的电话吧！！！ 你和我，我和你团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与改善跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。? ? ?团队建设团队建设你和我，我和你（1）团体辅导目标及目标的定义 ?本团体旨在为成员营造一个真诚、尊重和温暖的氛围，通过与其他成员的沟通、探讨，使成员认识、了解自己在人际关系方面的优缺点，并勇于接纳自己的缺点。协助成员树立积极主动的人际交往态度，检视团体的凝聚力，团队建设团队建设，以及成员在团体中的参与、互动程度。让成员学会敞开心扉，主动去接纳、喜欢和肯定他人。在体验与他人的亲密交流、彼此信任的同时，人际关系团队建设，学会关心、倾听他人，提高人际沟通技巧、建立互信互助关系。 ?（2）团体辅导目标的分解?1、 树立积极主动的人际交往态度； ?2、 检视团体的凝聚力，以及成员在团体中的参与、互动程度；?3、 让成员学会敞开心扉，主动接受肯定他人；?4、 学会关心、倾听； ?5、 了解人家交往中的方法特点；?6、 提高成员语言表达能力，使成员提高其沟通方式。想要了解更多，欢迎拨打图片上的电话吧！！！ 昆明相随心理咨询(图)、人际关系团队建设、团队建设由昆明相随心理咨询服务有限公司提供。昆明相随心理咨询服务有限公司（xiangsui1879.cn）是从事“心理咨询，企业管理咨询等等”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：马经理。 产品：昆明相随心理咨询供货总量：不限产品价格：议定包装规格：不限物流说明：货运及物流交货说明：按订单
